955工作制（955工作制合法吗）
很多朋友对于955工作制和955工作制合法吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录一览：
- 1、955到手5000怎么样
- 2、如果那些996的行业强制实施955工作制，社会会不会倒退？
- 3、955是什么工作制
- 4、955工作是什么意思
- 5、955工作制是什么？
- 6、要是考上公务员了，一般什么时候开始上班？
955到手5000怎么样
好。955工作制指的是每天早晚9点上下班，一周工作五天，周六周末休息。这个工作频率可以让身体得到更好的休息，身体健康是最重要的，工资到手5000用于正常的生活开支都是没问题的。
如果那些996的行业强制实施955工作制，社会会不会倒退？
不会 社会一直会进步 如果社会退步了 那么中国就完了 企业实施这种工作制 还有一堆人抢着应聘
955是什么工作制
朝九晚五周末双休。
所谓955，是指早上9点上班，下午5点下班，就是我们经常所说朝九晚五(中午还有休息半个小时或者一个小时吃饭)。然后一周工作5天的工作制度。
955是相对于996工作制而言，2019年4月，在某知名代码托管平台上，有人发起名为“996.ICU”的项目，以抵制某些公司实行的996工作制(主要人群是互联网公司的程序员)，此举立即得到很多人的响应。
955工作是什么意思
955工作制度的意思是早上九点上班，下午五点下班，每周工作五天，也就是人们说的“朝九晚五”的生活。
955是一个网络热词，和996是相对说的，那996是什么意思呢，一起来了解一下。
996工作制度的意思是早上九点上班，晚上九点下班，每周工作6天，这种工作制度在国内一线城市的IT行业较为常见。
当然，现在还有一种说法叫007，这种工作方式就是嫁给了公司，可以理解成把公司当成家，一天24小时、一周7天都待在公司之中，除了吃饭睡觉就是工作。
当然，随着当前生活节奏的越来越快，加班成了一种日常，但是很多人不喜欢加班是为什么呢？
1、影响工作效率：
很多时候，在正常的工作时间内能完成的工作，如果一说加班，工作效率就会大打折扣，直接会拖延工作的完成时间。
2、没有实际意义：
很多时候，只是为了加班而加班，并不是因为有工作要做，这无异于浪费大家的时间。
955工作制是什么？
01 早晚9点上下班，一周上5天
995工作制是现在很多公司实行的工作时间，99指的就是早上9点上班，晚上9点下班。5则指的是一周工作五天，周六周末休息。严格来说，在法律上这样的工作制其实是不合法的。
近来，我国热搜上出现了一个比较敏感的数字——996。很多人看到的时候都充满了疑惑，这到底是什么东西?经过大家了解，便知道是一种工作制度，而是不合法的工作制。关于我国企业的工作制度，其实有很多种，其中一种叫“995”。那么，工作时间995什么意思?955工作制度怎么上班?我们一起来了解。
995工作制是现在很多公司实行的工作时间，99指的就是早上9点上班，晚上9点下班。5则指的是一周工作五天，周六周末休息。其实从人道主义来说，995工作制完全是不合理的工作制度。当然一周工作五天是很正常的，但是从早上9点到晚上9点这个时间段就是在压榨员工了，极大地损害了员工的身体健康。严格来说，在法律上这样的工作制其实是不合法的。
但是一般995工作制代表着高强度的工作内容，但是也代表很高的报酬率，所以在一定程度上可以说是合理的。举一个我们众所周知的例子，就是华为公司，它实行的就是996工作制，休息日比995工作制还要少一天，但是华为的高薪酬也是业内出名的。甚至有一句话是，在华为工作可以三年买房。所以，对于一些员工来说，995工作制是没有不合理的地方的，毕竟只有付出了才有回报啊。
“995”是否违反《劳动法》?
根据《劳动法》第四十一条的规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”由此可见，除了法律规定的几种特殊情况外，企业不得强制安排员工加班，非要加班也需征得员工的同意，并严格控制在一定时间内。
此外，根据《劳动法》第九十条明确规定：“用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
而劳动法专家左祥琦在此前接受中新经纬采访时就曾表示，“标准工时制度下每日工作时间不得超过8小时;综合计算工时制度则需要劳动局的审批批文才能实行，擅自实行是违法的。而且标准工时和综合计算工时制度都要求每个月总工作时长不得超过166.64小时。”
因此，“995”工作制下每月的总工时明显超出了法律规定的工时上限，“996”工作制则更甚。
网友对996和995的看法：
对于这个问题，网友们也纷纷发表了自己的看法：
“能得996的待遇还好。就怕干996的事得995的工资。”
“如果996能确实换来955得不到的东西，那个不叫苦，交等价交换，问题是，现在的996，往往除了工作时长，其他都不如955。”
“面试官：你只工作1年，为什么填3年工作经验?我：我以前在华为。面试官：如果在华为工作10年，能享受满30年工龄退休的待遇吗?我：那恐怕要90年工龄!”
“955的周末可以跟老婆孩子一起粗去玩，996的到退休时开始找对象。”
要是考上公务员了，一般什么时候开始上班？
1、一般是7-8月份左右进入职，招考单位会提前通知考生办理入职手续的，具体时间以招考单位通知为准；
2、上海公务员考试在面试通过之后还有体检和政审，政审通过之后会公示，过了公示期没有问题的，招录单位会电话通知考生什么时候入职。
要是考上公务员了，一般什么时候开始上班？
公务员不一定是955，主要是每个地区的公务员上班时间可能会存在差异性，所以公务员具体的上班时间以官方的通知作为准则。
毕竟有些地区，特别是一些基层的公务员，他们会频繁的加班，在周末、节假日的时候也会值班。
要说公务员，其实就是***财政所需要承担工资的工作人员。想要知道公务员是不是955工作制，还应该了解一下955工作制到底是什么？
1.公务员的工作时间有哪些？
虽说大部分公务员从表面上看是955，但是不同岗位的公务员，工作的时间可能会存在一定的差异性。其实有些公务员还会根据劳动协作形式，产生不同的时间差。
比较常见的公务员工作时间：955，965，甚至于855等等。
2.公务员的定义
公务员从表面来看就是***的公职人员，要纳入编制管理，由***的财政承担工资。现在的公务员也可划分为多个岗位，其中比较常见的是行政管理和行政执法岗位。
一般岗位不同，工作时间不同。如果人们想要成为公务员的话，也可以通过***公务员考试或者是地方公务员考试。一般在考试的时候会有具体的考试要求，想要报考的人员直接根据要求，报名考试。
当然不同专业的公务员，报考的要求也各有不同。
3.955的工作制是什么？
其实，955的工作制是现如今网络上比较流行的一个词语。虽说很多人对它不是特别的了解，但大众肯定听说过996的工作制度。毕竟996的工作制度火爆全网，而996工作制度简单来说就是一个星期上6天班，早上9:00上班，晚上9:00下班。
而955工作制，简单来说就是下午5点下班，一周5天的工作时间，需要早上9:00上班，其实就是朝九晚五，一个星期上5天班。由此看来，公务员的工作也不是特别轻松。
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